Motivasjon
Det er viktig med positive innspill både
for ledere og medarbeidere.
Vi trenger alle å bli inspirert! Spesielt gjelder dette
mennesker som arbeider mye eller har en ensformig
jobb og høyt arbeidspress. Variasjoner og forandringer
er viktig for oss alle. Men, de må være positive og
nyttige, slik at de gir mulighet for restitusjon og skaper nye kreative ideer.
Hvis de i tillegg åpner latterdøra eller har et interessant
budskap som kan brukes på jobben, da er det perfekt!
Helst bør innspillene være av en slik kvalitet at virkningen blir varig. En god arbeidsplass, et godt liv, må skapes - og det er kun du som kan skape det for deg. Ethvert menneske bør ta ansvar for livet sitt. Dette er et viktig utgangspunkt.
Ringom har i mer enn 30 år holdt korte- og lengre motivasjonsprogrammer for det offentlige og næringslivet.
Det som kjennetegner våre motivasjonsforedrag og kurs, er bruk av praktiske eksempler. Disse er ofte vist gjennom humoristiske innspill, som enhver medarbeider kan nyttiggjøre seg. Vi legger stor vekt på å vise hvordan positive holdninger etableres, slik at det blir en sammenheng mellom hva som blir sagt, ment og gjort. Vi snakker om hvordan vi skaper troverdighet, en holdning som ethvert menneske bør ha. Bevissthet om tanker og følelser er viktige tema, siden disse styrer livet vårt på godt og vondt.
Det er også viktig å fokusere på arbeids- og livsglede, og på hva enhver leder og medarbeider kan gjøre for å skape endringer i positiv retning.
Motivasjonsprogrammene er lette, interessante, morsomme og engasjerende.
Vi kan tilpasse programmene etter kundens ønsker og behov, enten det skal være en ”kick off” på 2 timer, eller et kurs over flere dager.
De mest kjente og etterspurte titlene er:
Tenk positivt!
Om hvordan tankene kan påvirke resultater.
Du kan hvis du vil.
Du kan mer enn du er klar over.
Fra tanke til handling.
Hvordan lykkes med det du vil.
Å leve som livsstil.
Hvordan få en varig virkning av positive forandringer.
Livsglede og livskvalitet .
Dette er valg du tar.
Eksempler på nye interessante titler er:
Følelser er livet, livet er følelser.
Om følelser og tanker og hvordan disse påvirker oss.
Om selvfølelse og selvtillit.
Personlig utvikling.
Forandringer er en betingelse for trivsel og suksess.
Om å skape trivsel og suksess.
Prestasjonsøking i praksis.
Hvordan tenke deg god, og føle deg bedre.
Om emosjonell kompetanse.
Kunnskapen om følelser (emosjoner).
Emosjonelt lederskap.
Den emosjonelle lederen – den neste ledertypen.
Hvis bedriften har et tema den vil fokusere på, kommer vi gjerne med innspill til innholdet.